Demographic Structure and Retirement System

Demografski procesi i obilježja stanovništva uvelike utječu na ukupni razvoj svake zemlje. Sustav mirovinskog osiguranja, kao jedan od osnovnih sustava socijalne sigurnosti, neposredno se temelji na dobnoj i spolnoj strukturi stanovništva. Među osnovnih demografskim procesima, još uvijek nedovoljno zapaženim, jesti i starenje populacije. Ovaj proces karakterizira razvijene zemlje svijeta, a Hrvatska im se u pogledu starenja stanovništva približila. To jasno pokazuje usporedbe nekih osnovnih demografskih pokazatelja Hrvatske sa zemljama OECD-a. S druge strane, usporedbe broja i strukture umirovljenika, koeficijenata opterećenosti društvenog proizvoda izdvajanjem za mirovine te uvjeta za umirovljenje pokazuju ogromne razlike između naše i razvijenih zemalja. To upućuje na potrebu radikalnih promjena u sustavu mirovinskog osiguranja. Promjena sustava mirovinskog osiguranja nikad nije jednostavna, a u uvjetima rata i niske razine životnog standarda, kakva je u nas, dodatno je otežana. To upućuje na zaključak da je za određeno razdoblje u mirovinski sustav potrebno ugraditi takva prijelazna rješenja koja će umanjiti tegobe i eventualne nepravde prema sadašnjoj generaciji stanovnika koja se nalazi pred umirovljenjem.Demographic processes and population characteristics greatly influence the entire development of a country. The retirement system, being one of the basic systems of social security, is directly based on the age and sex structure of the population. Among the basic demographic processes, still insufficiently recognized, is the ageing of the population. This process is typical of the developed countries of the world and Croatia has got very close to them. It is particularly clear when some basic demographic indexes of Croatia are compared with OECD countries. On the other hand, the comparison of the number and structure of pensioners and the coefficients of burdening the social product by paying pensions, have shown significant differences between Croatia and the developed countries. It leads to the need of some radical changes in the retirement security system. Its change is never a simple one, and in the war conditions and a low level of life standard it is even more difficult. We can therefore conclude that it is necessary to implement such transitional solutions that will lessen the existing difficulties and possible injustices of the generation that is about to retire