Management challenges of the private security companies in Colombia to remain competitives at the actual market

Una organización para ser competitiva en el mercado actual, debe mejorar su eficiencia, ser líder y crear valor agregado. En el caso de las empresas de seguridad, para lograr cumplir con estas características que les permitan ser competitivas en un mercado que es cada día más exigente, deben establecer un cambio estratégico que comienza por los gerentes y su visión de empresa, los cuales deben ser gerentes eficientes, eficaces y efectivos capaces de liderar su organización y sus recursos hacia el logro de unos objetivos estratégicos con un equipo de trabajo conformado por líderes con una serie de características, habilidades y conocimientos tales que, tengan una visión holística del negocio de la seguridad que les permita satisfacer efectivamente las necesidades de los clientes y con un personal operativo capacitado de tal forma que comprenda la razón de ser de su trabajo logrando cumplir con los objetivos del contrato generando de esta forma valores agregados que les permitan diferenciarse de otras empresas del mercado convirtiéndose y creando la imagen de eficiencia, eficacia y efectividad que se busca actualmente en el mercado.An organization to be competitive in the actual market, should improve efficiency, be a leader and create added value. In the case of security companies, to achieve compliance with these characteristics that allow them to be competitive in a market that is increasingly demanding, should establish a strategic change that begins by managers and theirs company vision, which must be efficient and effective able to lead your organization and its resources toward achieving strategic objectives with a team comprised of leaders with a characteristics, skills and knowledge such that, have a holistic view of security busines that allows them to satisfy effectively the customer’s needs and a operative workers qualified so as to understand the reason of their work reaching the objectives of the contract generating added values that allow them to differentiate themselves from other companies in the market making and creating the image of efficiency, efficacy and effectiveness looking at the actual market