Add to ORKGEl presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relación entre jefes y trabajadores que contribuyen a la generación de estrategias innovadoras y exitosas de teletrabajo, así mismo proporciona algunas propuestas sobre estrategias de talento humano que facilitan la aplicación de ésta nueva modalidad de trabajo.This document provides an analysis of the aspects of the organizational culture and the relationship between bosses and workers who contribute to the generation of innovative and successful telecommuting strategies, also provides some proposals on human talent strategies that facilitate the implementation of this new type of work
Teleworking and outsourcing emerge as an option caused by the advancement of information and communi...
La motivación laboral de las personas incide directamente en la productividad de las organizaciones,...
A partir del 2005, el gerente de Procesos y Diseños Energéticos S.A. se propuso implementar nuevas m...
Este documento tiene la finalidad de renovar la cultura organizacional como método de apoyo para las...
This document describes the various processes and elements involved in the construction of the orga...
Al hablar de cultura innovadora en las organizaciones, es imprescindible referirse a la cultura de s...
Este trabajo busca obtener un concepto académico acerca de la cultura organizacional, estudiando las...
This research work is in response to the interest aroused by the combination of two facts; one, due ...
El objetivo de este estudio permite entender la importancia que tiene para las entidades públicas la...
La gestión del cambio gerencial, frente a la implementación de nuevas de tecnologías en la empresa, ...
Organizational change can be considered a genuine moment of evolution and development of the entire ...
Organizations are open systems where individuals interact with different cultures, values, beliefs, ...
This work studies the organizational culture as the motor to promote the corporate social innovation...
Organizations have a hierarchic structure that limits ways and order of communication and interactio...
El mundo actual vive en constante cambio y las organizaciones no son ajenas a ello, vemos como el me...
Teleworking and outsourcing emerge as an option caused by the advancement of information and communi...
La motivación laboral de las personas incide directamente en la productividad de las organizaciones,...
A partir del 2005, el gerente de Procesos y Diseños Energéticos S.A. se propuso implementar nuevas m...
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This work studies the organizational culture as the motor to promote the corporate social innovation...
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A partir del 2005, el gerente de Procesos y Diseños Energéticos S.A. se propuso implementar nuevas m...