Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Kedisiplinan, Motivasi, Ketrampilan, dan Kompensasi pada Karyawan UD. NUSADOOR di Pati Jawa Tengah

ABSTRAK Penelitian ini mengambil obyek di UD.NUSADOOR di Pati Jawa Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan, motivasi, ketrampilan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling. Sampel pada penelitian ini berjumlah 95 karyawan, tapi hanya 87 kuesioner yang dikembalikan. Data yang didapat yaitu dari pemberian pertanyaan berupa kuisioner yang diberikan kepada para karyawan dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda, model persamaan tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS 20. Berdasarkan hasil uji hipotesis dari uji F menunjukkan bahwa semua variabel independen yaitu kedisiplinan, motivasi, ketrampilan dan kompensasi secara bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan secara positif dan signifikan