Индивидуальный подход к мотивированию персонала предприятий

The modern theories of motivation and the individual approach to them are researched. The best methods of influence on labor’s motivation in the modern market economy are offered.В статье анализируются современные теории мотивации с позиции индивидуального подхода к стимулированию персонала и предлагаются оптимальные методы воздействия на мотивацию работников в условиях рыночной среды. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/110