Introducción a las políticas de gestión de recursos humanos

En este artículo realizamos una introducción a las principales políticas de gestión de recursos humanos implementadas en las empresas: reclutamiento, selección, contratación, desafectación, retribución, valoración o evaluación y formación. El conocimiento de cada una de estas políticas y sus prácticas a fondo excede los objetivos de este trabajo, por lo que simplemente se introducen a partir de su definición y sus características más distintivas con el fin de obtener una visión de conjunto.Canós Darós, L.; Santandreu Mascarell, C.; Maheut, JPD.; Valero Herrero, M. (2012). Introducción a las políticas de gestión de recursos humanos. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/1649