Ce chapitre met l'accent sur les rapports entre jeunesse, emploi et formation. Il propose, d'un point de vue sociologique et économique, quelques considérations générales mettant en évidence des éléments désormais acquis mais aussi des avancées récentes et des perspectives. Il récapitule d'abord les traits essentiels de l'accès à l'emploi des jeunes en France en mettant l'accent sur les tendances structurelles et les mouvements récents plus faciles à repérer grâce à l'amélioration des sources d'information. Puis il examine la question des relations entre formation et emploi et souligne le rôle des divers acteurs (individus, pouvoirs publics, entreprises). Enfin, il propose quelques commentaires sur les apports de ces recherches à la questio...
Cette étude explore les réactions de deux populations adolescentes, un âge décisif pour le développe...
À l’occasion de la sortie des revues Agora débats/jeunesses (n°56, décembre 2010), Politiques social...
We analyze the effects of measures taken in favour of youth on the duration oftheir stay in the firm...
Through its very novelty, the creation of youth jobs (emplois- jeunes), raises the question of both ...
Training, employment and unemployment of young people have been scarcely studied at the level of the...
Les types d'analyse sociologique de la jeunesse articulent une réflexion sur la formation d'un âge d...
The labor market is a revealing place for the social tensions facing the individual. It requires ada...
Although the educational system in France is unified and relatively centralized from an institutiona...
International audienceIt is often said, especially by those in management, that young people lack co...
Over the last twenty years, youth unemployment has become a major issue of the French labour market ...
Young people and employment : by Claude DELCOURT For some years now, young people have been coming ...
More than a Thousand Million young People The question of youth has not been much studied as well ...
Ce texte propose une réflexion critique sur la question des jeunes et les transitions études-travail...
This paper aims at comparing individual and regional factors of young people's migrations. Especiall...
Ce travail porte sur la socialisation corporelle des préadolescentes, c'est-à-dire des jeunes filles...
Cette étude explore les réactions de deux populations adolescentes, un âge décisif pour le développe...
À l’occasion de la sortie des revues Agora débats/jeunesses (n°56, décembre 2010), Politiques social...
We analyze the effects of measures taken in favour of youth on the duration oftheir stay in the firm...
Through its very novelty, the creation of youth jobs (emplois- jeunes), raises the question of both ...
Training, employment and unemployment of young people have been scarcely studied at the level of the...
Les types d'analyse sociologique de la jeunesse articulent une réflexion sur la formation d'un âge d...
The labor market is a revealing place for the social tensions facing the individual. It requires ada...
Although the educational system in France is unified and relatively centralized from an institutiona...
International audienceIt is often said, especially by those in management, that young people lack co...
Over the last twenty years, youth unemployment has become a major issue of the French labour market ...
Young people and employment : by Claude DELCOURT For some years now, young people have been coming ...
More than a Thousand Million young People The question of youth has not been much studied as well ...
Ce texte propose une réflexion critique sur la question des jeunes et les transitions études-travail...
This paper aims at comparing individual and regional factors of young people's migrations. Especiall...
Ce travail porte sur la socialisation corporelle des préadolescentes, c'est-à-dire des jeunes filles...
Cette étude explore les réactions de deux populations adolescentes, un âge décisif pour le développe...
À l’occasion de la sortie des revues Agora débats/jeunesses (n°56, décembre 2010), Politiques social...
We analyze the effects of measures taken in favour of youth on the duration oftheir stay in the firm...