Formation de promoteurs d’élevage

C’est par le volet formation dans les projets de développement que passe la pérennisation des actions entreprises, l’autonomie de la population, l’acquisition de sens critique et de curiosité. C’est souvent aussi la formation qui permet de jeter les bases de programmes de recherche-développement efficaces en milieu paysan. Ce manuel propose des réflexions sur la formation des promoteurs, qui peuvent aisément être adaptées à d’autres contextes que celui de l’élevage. La première partie est consacrée aux aspects préliminaires: qui veut-on former ? en combien de temps ? pourquoi faire ? Elle permet de se poser quelques questions simples pour formuler des propositions opérationnelles. La seconde partie met l’accent sur la planification d’un programme de formation, de la définition des objectifs pédagogiques jusqu’à l’organisation matérielle des tâches. La troisième partie propose quelques techniques pédagogiques. Enfin, des notes sur l’utilisation des représentations graphiques (comment le paysan lit les images) mettent sur la piste de malentendus fréquents dus à la confrontation culturelle, et permettent d’y remédier. L’un des principaux points forts de ce manuel, c’est le fait de considérer comme également importants trois types de compétences à transmettre : le savoir, le savoir-faire et le savoir être. Le domaine des connaissances est en effet trop souvent considéré comme essentiel, aux dépens des capacités d’observation, de l’habileté manuelle, des attitudes et de la communication. En proposant des objectifs, des méthodes et des techniques dans chacun de ces trois domaines, cet ouvrage élargit considérablement le champ habituel des formateurs. Par ailleurs, en insistant sur la contribution des paysans à la formulation des objectifs et sur le respect de leurs valeurs culturelles, il se place dans une optique résolument participative. Formation de promoteurs d’élevage Guide méthodologique. Jérôme Thonnat, 1993, 76 p. CTA et Vétérinaires Sans Frontières Espace Rhône-Alpes Coopération 14 Avenue Berthelot - 69007 LyonC’est par le volet formation dans les projets de développement que passe la pérennisation des actions entreprises, l’autonomie de la population, l’acquisition de sens critique et de curiosité. C’est souvent aussi la formation qui permet de..