Derecho del trabajo y libertad religiosa

Para comenzar expondré, con ánimo introductorio, qué es el derecho del trabajo y haré una breve referencia histórica. También haré una presentación, sin entrar en el ámbito jurídico, de qué se entiende por libertad religiosa. Seguidamente explicaré a grandes rasgos qué tratos recibe la libertad religiosa dentro de nuestro OJ, concretamente en la CE, la LOLR y el ET. De forma sucinta, posteriormente analizaré de qué manera se ha pronunciado tanto la OIT como la UE para armonizar el derecho del trabajo y la libertad religiosa, tratando de forma más específica la igualdad y la no discriminación. El siguiente apartado, que será el central del Trabajo, consistirá en explicar, mediante teoría y sentencias, los conflictos comunes que surgen entre empleador y trabajador por motivo de querer defender, este último, su derecho a la libertad religiosa dentro de su esfera laboral. A continuación me centraré de forma explícita en las denominadas «empresas de tendencia» y citaré jurisprudencia sobre las misma