The analysis of a staff education system in selected company

Cílem bakalářské práce je analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku a návrhové opatření vedoucí k lepší efektivitě vzdělávacích aktiv. Analýza probíhá za pomocí řízeného rozhovoru s TeamLeaderem a dotazníkové šetření spokojenosti zaměstnanců. Po vyhodnocení výsledků jsou navrhnuty doporučení ke zlepšení současného vzdělávacího programu.The aim of the bachelor thesis is to analyze the training system of employees in the chosen company, as well as the proposed measures leading to better efficiency of the training activities. The analysis conducte with the help of a controlled interview with the Teamleader and a questionnaire-based inquiry of employees' satisfaction. After the results are assessed, new modifications suggested to improve the current training system.Fakulta ekonomicko-správníStudentka zpracovala bakalářskou práci na téma Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku Cílem práce bylo provést analýzu systému vzdělávání ve vybraném podniku, vyhodnotit současnou situaci a doporučit návrhy pro zlepšení. Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce: 1) Spatřujete odlišnosti v systému vzdělávání zaměstnanců u generace X a generace Y? 2) Která doporučení navrhovaná v bakalářské práci budou v praxi aplikována? Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující