Current problems in the labor market

Tato diplomová práce se zabývá analýzou problematiky trhu práce v konkrétním regionu. Teoretická část definuje subjekty trhu práce a nezaměstnanost. Praktická část je zaměřena na analýzu trhu práce v konkrétním regionu, dále se zabývá personálními činnostmi konkrétního podniku v regionu a spoluprací tohoto podniku s Úřadem práce ČR. Na závěr je provedeno zhodnocení účinnosti spolupráce.This master thesis analyzes the problems of the labor market in a particular region. The theoretical part defines the subjects of the labor market and unemployment. The practical part is focused on labor market analysis in a particular region, it also deals with the personal activities of a particular enterprise in the region and the cooperation of this company with the Czech Labor Office. Finally, the effectiveness of the cooperation is assessed.Fakulta ekonomicko-správníStudentka odprezentovala svou práci s názvem Aktuální problémy trhu práce. Cílem práce byla analýza problematiky trhu práce a nezaměstnanosti s důrazem na formování poptávky po práci, s využitím statistických a empirických dat provést komparativní analýzu současných problémů trhu práce v konkrétním regionu ČR s ohledem na potřeby zaměstnavatelů v regionu, vyhodnotit formy spolupráce firem s ÚP a jejich účinnost při řešení (ne)zaměstnanosti v daném regionu. Studentka dále odpověděla na otázky vedoucí práce z posudku: 1. Na str. 19 uvádíte, že stanovením minimální mzdy dochází k narušování základních principů tržních vztahů, zejména samočistícího efektu reálné mzdové úrovně. Vysvětlete, jakým způsobem v tomto případě dochází k omezování funkce trhu. 2. Na základě jakých kritérií byste vyhodnotila efektivnost jednotlivých forem spolupráce ÚP Svitavy s firmami v daném regionu. Dále zodpověděla rovněž otázky oponenta: 1. Která doporučení uváděná v závěru práce diplomatka diskutovala či navrhne Úřadu práce ve Svitavách? Jak by v daných doporučení měl daný úřad práce postupovat? 2. V rámci rozpravy by autorka mohla rozvést možnosti spolupráce podniků se středními a vysokými školami, viz kapitola 6.2.2 Spolupráce se školami. Dále ragovala na otázky v rámci rozpravy: 1. Myslíte si, že je problém na straně firem z pohledu zaměstnávání lidí nad 50 let? Jak hodnotíte situaci ve vztahu k výši minimální mzdy? 2. Zabývala jste se v práci rekvalifikacemi