Economics and financing of specific medical organization

Předkládaná diplomová práce se zabývá problematikou hospodaření a financování daného zdravotnického zařízení, konkrétně je pozornost věnována vybrané nemocnici. V teoretické části je charakterizován zdravotnický systém České republiky včetně způsobů financování jednotlivých zdravotnických zařízení. V praktické části je provedena analýza nákladů a výnosů vybrané nemocnice ve sledovaných letech 2011 až 2014. Na základě provedené analýzy byla navržena opatření, která by vedla ke zlepšení výsledku hospodaření. V rámci navržených opatření bylo mimo jiné doporučeno snížit počet ošetřovatelského personálu na interním oddělení dané nemocnice. Toto doporučení bylo zjištěno na základě Metody pro stanovení počtu a kvalifikačního zastoupení ošetřovatelského personálu na standardních ošetřovatelských jednotkách pro dospělé oborů interních, chirurgických, gynekologie a porodnictví, ošetřovatelských a pobytových lůžkách, jako východisko pro vytvoření standardu personálního vybavení daného pracoviště.ObhájenoThis thesis deals with the management and financing of specific medical organization, specifically attention is paid to the particular hospital. The theoretical part is characterized by the health system of the Czech Republic, including ways of financing individual medical facilities. In the practical part is made an analysis of expenses and revenues in the particular hospital in the years 2011 - 2014. Based on the analysis, the measures, which would improve profit, was suggested. As part of the proposed measures, among other things, it recommended to reduce the number of nursing staff in the internal department of the hospital. This recommendation was based on the method that was applied to selected department. It is called Method for establishing the number and qualification structure of nursing personnel at standard nursing units for adults at internal , surgical, gynecological and obstetric departments, in nursing and staying beds as a starting point for establishing a standard for personnel required at each working site