Comparison of wages accounting of the Czech Republic and Germany

Diplomová práce se zabývá komparací mzdového účetnictví v České republice a v Německu. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku mzdového systému jednotlivých zemích, respektive na stanovení hrubé mzdy, příslušných odvodů a výpočet čistého příjmu. Je rovněž provedena analýza vývoje obou mzdových systémů, které jsou následně porovnávány. V praktické části práce je pak analyzován systém odměňování konkrétního českého podniku. Součástí jsou též výpočty čisté mzdy českého a německého pracovníka s ohledem na počet vyživovaných dětí, které jsou dále předmětem srovnání. Závěr je zaměřen na zhodnocení obou systémů.ObhájenoThis diploma work deals with comparison of wages accounting in the Czech Republic and Germany. The theoretical part focuses on the characteristics of the payroll system of each country, or more precisely on the determination of gross pay, deductions and calculation of net income. It also includes an analysis of development of both payroll systems, which are subsequently compared. The practical part analyses the system of remuneration of a particular Czech firm. It also includes a net pay calculation of a Czech and a German worker regarding the number of dependent children, which is the subject of comparison. Final part is focused on assessment of both systems