Pension systems in selected countries

Diplomová práce se zabývá důchodovými systémy v České a Slovenské republice a je teoreticko analyzačního charakteru. Teoretická část spočívá ve zpracování základních aspektů důchodových systémů, jejich cílů, principů, na nichž jsou vystavěny, a způsobů jejich financování, dále rozbor vývoje a současného stavu důchodových systémů v ČR a v SR. Praktická část je zaměřena na komparaci obou systémů z hlediska základních systémových nastavení, finanční oblasti z pohledu státu i příjemců dávek a plnění obecných cílů důchodových systémů. V další části obsahuje zhodnocení zavedených reformních opatření v ČR platných od roku 2013 a zamyšlení nad možnými parametrickými i systémovými úpravami v ČR do budoucna. Práce navrhuje východisko v podobě reformy základního státního pilíře s cílem zlepšení demografického vývoje a poukazuje na nutnost současného řešení otázky zvýšení zaměstnanosti.Katedra financí a účetnictvíObhájenoThis dissertation, which is theoretically-analysing, deals with the retirement systems in the Czech Republic and Slovakia. Theoretical part contains basic aspects of the retirement systems, their aims, principles of their constructing and ways of their financing. Next thing is the analyse of a development and a contemporary state of the retirement systems in the Czech Republic and Slovakia. Practical part is focused on a comparison of both systems from point of view of basic systems' settings. Another part contains an evaluation of established reform arrangements in the Czech Republic, which are effective since 2013, and a reflection on possible parametric and systemic modifications in the Czech Republic in the future. This dissertation proposes the solution in a form of a reform of the basic state pillar with the aim at an improvement of the demografic development, and pointing to the necessity of solving the question concerning increasing of the employement