Legislation of employment mediation

Práce se věnuje současné i minulé úpravě zprostředkování zaměstnání. Jejím účelem je popsat a srovant ty instituty, které mají z pracovního práva přesah do práva sociálního zabezpečení. Důraz je kladen na zhodnocení praktických dopadů úpravy zejména na současné či potenciální uchazeče o zaměstnání a na obecnější úvahy nad procesem tvorby legislativy z této oblasti. Závěr je věnován krátkému vhledu do úpravy na úrovni EU týkající se agenturního zaměstnávání a zhodnocení dosažených poznatků včetně několika obecných úvah na téma zlepšení úrovně legislativní tvorby.Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečeníObhájenoThe thesis is dedicated to both present and previous legislation of employment mediation. Its purpose is to describe and compare those institutes that exceed from labor law to social security law. Emphasis is on critical review of practical impact of this legislation in relation to present or potential job seekers and on rather general thoughts regarding the legislative process. Ending is dedicated to brief insight into legislation on EU level regarding job agencies and critical review of achieved knowledge base including several general thoughts on the topic of improving the legislative process