Perbedaan Stress Kerja di Tinjau dari Shift Kerja Pagi Siang dan Malam pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari Tahun 2016

Shift kerja adalah pengaturan jam kerja oleh suatu tempat kerja untuk mengerjakan sesuatu yangbiasanya di bagi atas kerja pagi,kerja siang dan kerja malam. Stress kerja merupakan respon emosionaldan fisik yang bersifat menganggu atau merugikan yang terjadi pada saat tuntutan tugas tidak sesuaikapabilitas, sumber daya atau keinginan pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaantingkat stress di tinjau dari shift kerja pagi siang dan malam pada perawat di rumah sakit umum daerahkota kendari. Penelitian ini mengunakan metode observasional analitik dengan pendekatan crosssectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di rumah sakit umum daerah kota kendari yangbekerja di ruang rawat inap yaitu 157 perawat. Teknik pengambilan sampel mengunakan teknikproposional random sampling. Analisis mengunakan uji kruskal-wallis menunjukan bahwah adaperbedaan signifikan tingkat stress kerja antara shift kerja pagi siang dan malam pada perawat di rumahsakit umum daerah kota kendari p value=0,011 dengan tingkat stress tertinggi pada shift kerja malamdengan mean rank sebesar 64,75. Di sarankan adanya perbaikan pengelolan jam kerja sepertipenambahan jam kerja pada shift pagi dan siang yang jam kerjanya 7 jam agar perawat yang bekerjapada shift malam tidak bekerja sampai 11 jam