Add to ORKGTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Data dalam penelitian diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh 25 orang pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Teknik analisa data menggunakan analisa korelasi bivariat non parametik rank spearman, uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, komitmen organisasi, dan iklim organisasi, mempunyai hubungan positif terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Sedangkan, stres k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara iklim organisasi dengan seman...
Terciptanya budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang optimal, dan komitmen yang kuat d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, prestasi kerj...
The purpose of this study is to examine the influence of professionalism, organizational commitment,...
The purpose of this study is to analyze the influence ofprofessionalism, service quality, incentives...
Kinerja pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo dipengaruhi disiplin kerja, efikasi diri, dan kompeten...
Pentingnya peran auditor di dalam masyarakat, membuat kinerja auditor menjadi hal yang penting untuk...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organis...
Globalization era in this time progress of technology and growth of economics so is quickly felt, al...
The purpose of this research is to analyzed the influence of organizational commitment, professional...
Dalam sebuah perusahaan banyak sektor yang harus diperhatikan demi mencapai kesuksesan salah satunya...
The research aimed to analyse the effect role conflict, work satisfaction and organizational of cult...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah penurunan pencapaian Kinerja karyawan Badan Pelayanan Periz...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh parsial antara kepemimpinan, iklim organisasi...
Tax revenue is currently one of the largest sources of state revenue, accounting for 80% of the stat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara iklim organisasi dengan seman...
Terciptanya budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang optimal, dan komitmen yang kuat d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, prestasi kerj...
The purpose of this study is to examine the influence of professionalism, organizational commitment,...
The purpose of this study is to analyze the influence ofprofessionalism, service quality, incentives...
Kinerja pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo dipengaruhi disiplin kerja, efikasi diri, dan kompeten...
Pentingnya peran auditor di dalam masyarakat, membuat kinerja auditor menjadi hal yang penting untuk...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organis...
Globalization era in this time progress of technology and growth of economics so is quickly felt, al...
The purpose of this research is to analyzed the influence of organizational commitment, professional...
Dalam sebuah perusahaan banyak sektor yang harus diperhatikan demi mencapai kesuksesan salah satunya...
The research aimed to analyse the effect role conflict, work satisfaction and organizational of cult...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah penurunan pencapaian Kinerja karyawan Badan Pelayanan Periz...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh parsial antara kepemimpinan, iklim organisasi...
Tax revenue is currently one of the largest sources of state revenue, accounting for 80% of the stat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara iklim organisasi dengan seman...
Terciptanya budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang optimal, dan komitmen yang kuat d...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, prestasi kerj...