Kinerja Pemerintah pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat

Penelitian ini mendeskripsikan kinerja pegawai pemerintah pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimatan Barat berdasarkan tingkat kehadiran pegawai, tingkat kemampuan pegawai dalam menggunakan teknologi informasi komputer dan kualitas dari pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai tersebut. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, bahwa kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat belum maksimal. Hal tersebut terlihat dari tidak disiplinnya pegawai dalam hadir dan pulang. Selain dari tidak disiplin masalah pengisian daftar hadir elektronik, dari 100% pegawai hanya 45% yang mampu menggunakan komputer dengan baik, disamping itu mereka banyak melimpahkan pekerjaannya kepada orang lain khususnya para pegawai junior. Hal tersebut membuat pekerjaan para pegawai tidak menjadi maksimal