Pengaruh Religiusitas Dan Penyesuaian Diri Terhadap Kinerja Karyawan Perbankan Syariah Di Kota Balikpapan

Perusahaan perbankan syariah berorientasi pada human capital yang menekankan pentingnya religiusitas dan kemampuan penyesuaian diri karyawan sebagai bentuk perilaku kerja yang mendukung kinerja Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh religiusitas dan penyesuaian diri terhadap kinerja karyawan perbankan syariah. Dari 8 Perusahaan perbankan syariah di kota Balikpapan, diambil 80 subjek melalui angket penelitian. Hasil analisis regresi linier diperoleh nilai F= 6743,177 dan p=0,000 (