Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan system pengendalian intern terhadap keandalan pelaporan keuangan Perusahaan dealer mobil di Sulawesi Utara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif, yaitu analisis yang menggunakan angka-angka dan perhitungan statistik untuk menganalisis suatu hipotesis dan memerlukan beberapa alat analisis Hasil yang diperoleh adalah Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Perusahaan Dealer Mobil di Sulawesi Utara. Dengan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
This research was conducted to determine the influence of human resource competence, the use of info...
Tujuan studi untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi d...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi in...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknolo...
This research aims to analyse the influence of human resources, Internal control system and utilizat...
ABSTRACT The aim of this research is to know the government internal control system, information tec...
Penelitian ini dilakukan pada CV Karunia Sejahtera Motor yang merupakan salah satu dealer honda yang...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas nilai informasi p...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kualitas sumber day...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kualitas sumber daya m...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
This research was conducted to determine the influence of human resource competence, the use of info...
Tujuan studi untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi d...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Penelitian dalam rangka penulisan tesis ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber ...
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi in...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknolo...
This research aims to analyse the influence of human resources, Internal control system and utilizat...
ABSTRACT The aim of this research is to know the government internal control system, information tec...
Penelitian ini dilakukan pada CV Karunia Sejahtera Motor yang merupakan salah satu dealer honda yang...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas nilai informasi p...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kualitas sumber day...
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kualitas sumber daya m...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiBesarnyaPengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengend...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian int...
This research was conducted to determine the influence of human resource competence, the use of info...