Kolektīva kompetence un uzņēmumu ekonomiskā izaugsme

Pasaules vadošie ekonomisti, prognozējot pasaules un Eiropas Savienības ekonomikas tendences 21.gadsimtā, norāda uz būtiskām izmaiņām: konkurences pastiprināšanās un strauja dažādo zinātņu sasniegumu ieviešana ražošanā. Lai izdzīvotu, katrai valstij, katram uzņēmumam jārada sev konkurences priekšrocības, piemēram, pārejot no vertikālās pārvaldes struktūras uz horizontālo, uz komandas darbu, kas nozīmē sadarbību, atbildību (ne tikai individuālas pūles) kolektīvā darba rezultāta palielināšanai, uzņēmuma ekonomiskai izaugsmei. Otrs ceļš - kolektīvi vairojot, uzkrājot, daloties zināšanās, pārvērst tās par uzņēmumu nemateriālo ieguldījumu un veiktspējas galveno nosacījumu