Analisa proses rekrutmen karyawan pada bank syariah mandiri kantor cabang pulo brayan Medan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses perekrutan karyawan pada Bank Syariah Mandiri, apakah sudah sesuai dengan yang di tentukan, dengan melihat dari praktek-praktek manajemen yang dilakukan Bank Syariah Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi secara mendalam selama periode tertentu untuk menggali dan mendapatkan informasi lebih jauh bagaimana perekrutan karyawan pada Bank Syariah Mandiri. Subjek penelitian ini adalah bank yang bergerak dengan sistem syariah yakni Bank Syariah Mandiri kantor Cabang Pulo Brayan Medan. Proses rekrutmen pada Bank Syariah Mandiri yaitu mencari, menemukan, dan menarik para pelamar untuk dipekerjakan dalam suatu organisasi. Proses seleksi yang diterapkan yaitu tes baca tulis Al-Qur’an, tes tertulis, dan wawancara. Serta penilaian yang dilihat dari calon pelamar yaitu memiliki sifat jujur, adil, pekerja keras, mampu bersosialisasi dengan baik, bijaksana dan amanah