Menagerial Posts in the Economy and Personal Qualifications

Les liaisons voulues et opportunes de la qualification professionnelle avec les différentes sortes de postes de travail favorisent robtention de bons résultats. Dans rengagement économique on peut distinguer les groupes suivants des postes de travail: a) de la direction générale, b) de la direction des cellules d'organisation, c) de l'analyse économique, d) spécialisés de l'opération (de l'action), e) spécialisés „exécutifs". Cette division crée une bonne base de l'établissement d'une sorte des qualifications indispensables. Avec le développement intentif de la science et de la technique apparaissent et sont créées de nouvelles professions: de l'informatique, des mathématiciens — programmeurs etc. Les qualifications comprises et conçues comme l'ensemble des valeurs indispensables de la personnalité à l'exécution du travail donné, contiennent comme innées — formées et créées sous l'influence de l'environnement et du milieu et avant tout acquises grâce à la propre expérience professionnelle — la science, les aptitudes, les facultés intellectuelles, les qualités morales etc. Le haut-sens et la conscience de la responsabilité ainsi que le savoire-faire de vivre en commun avec les hommes forment et constituent les qualités indispensables à chaque poste. Les autres exigences de la spécialité et du degré de l'instruction, des valeurs spéciales intellectuelles et des savoir-faire pratiques sont liées aux genres particuliers des postes. L'accomplissement des fonctions de planification, consultatives et d'investigation; est un devoir spécial de l'économiste; ce sont des travaux indépendants et typiquement conceptuels, exigeant des connaissances approfondies de la théorie de l'économie.Digitalizacja i deponowanie archiwalnych zeszytów RPEiS sfinansowane przez MNiSW w ramach realizacji umowy nr 541/P-DUN/201