Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan motivasi terhadap kinerja auditor pemerintah. Penelitian ini menggunakan metode survei yang diperoleh dari kuisioner. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu tindakan supervisi dan motivasi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja auditor pemerintah. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 51 orang auditor yang diambil dari BPK dan BPKP perwakilan Bengkulu. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tindakan supervisi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja audi...
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi pada Aud...
Kualitas audit memiliki cerminan dari ukuran hasil audit sebuah Kantor Akuntan Publik. Semakin tingg...
Penelitian ini memiliki tujuan selain untuk menguji dampak variabel komitmen organisasional maupun p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan motivasi terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah mutasi, motivasi, dan kompetensi memberikan pengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin terhadap kinerja a...
Kemampuan individu yang dimiliki oleh auditor pada Perwakilan BPKP Provinsi Bengkulu untuk menjamin ...
This research intent to test the effect of Motivation on the relationship between Task Complexity, L...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi,dan komp...
The research was conducted at Inspectorate Bengkalis in order to determine how Influence Ability, Mo...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi, pengalaman auditor, dan kelebihan eran ter...
This research is incorporated into deep motivation mediation. The researcher contacted 76 auditors i...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Tindakan Supervisi Auditor, Locus...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi, pengalaman auditor, dan kelebihan eran ter...
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi pada Aud...
Kualitas audit memiliki cerminan dari ukuran hasil audit sebuah Kantor Akuntan Publik. Semakin tingg...
Penelitian ini memiliki tujuan selain untuk menguji dampak variabel komitmen organisasional maupun p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan motivasi terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah mutasi, motivasi, dan kompetensi memberikan pengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin terhadap kinerja a...
Kemampuan individu yang dimiliki oleh auditor pada Perwakilan BPKP Provinsi Bengkulu untuk menjamin ...
This research intent to test the effect of Motivation on the relationship between Task Complexity, L...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi,dan komp...
The research was conducted at Inspectorate Bengkalis in order to determine how Influence Ability, Mo...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi, pengalaman auditor, dan kelebihan eran ter...
This research is incorporated into deep motivation mediation. The researcher contacted 76 auditors i...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Tindakan Supervisi Auditor, Locus...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi, pengalaman auditor, dan kelebihan eran ter...
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi pada Aud...
Kualitas audit memiliki cerminan dari ukuran hasil audit sebuah Kantor Akuntan Publik. Semakin tingg...
Penelitian ini memiliki tujuan selain untuk menguji dampak variabel komitmen organisasional maupun p...