PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN RENCANA BISNIS ANGGARAN (RBA), KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran (RBA), Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Universitas Bengkulu. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 responden terdiri dari pegawai yang bekerja di masing-masing Fakultas dan Rektorat Universitas Bengkulu. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Kuesioner yang dapat diolah sebanyak 59 kuesioner. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan rencana bisnis anggaran (RBA), komitmen organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Universitas Bengkulu