Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap akuntabilitas kinerja di instansi pemerintah Kota Bengkulu. Penelitian merupakan penelitian deskirptif dengan teknik pengumpulan sampel purpossive sampling. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 136 orang. Sampel berasal dari aperatur sipil negara yang mempunyai jabatan Eselon III (Kabid/Kabag/Sekretaris) dan Eselon IV (Kasubid/Kasubag/Kasubdis/Kasi) di instansi-instansi pemerintah Kota Bengkulu. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kejelasan tujuan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja di instansi pemeri...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi kuantitati...
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk membuktikan pengaruh antara ketidakpastian lingkungan terhada...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama ...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi ...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Tujuan penelitian ini adalah membuktikan pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntans...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akunta...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan pengaruh...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh sitem informasi akutansi dan kom...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi kuantitati...
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja diantaran...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasar...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran, partisipasi penyusunan ...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi kuantitati...
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk membuktikan pengaruh antara ketidakpastian lingkungan terhada...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama ...
Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan tujuan anggaran dan partisipasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi ...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Penelitian ini untuk menguji kembali pengaruh pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap...
Tujuan penelitian ini adalah membuktikan pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntans...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akunta...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan pengaruh...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh sitem informasi akutansi dan kom...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi kuantitati...
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja diantaran...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasar...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran, partisipasi penyusunan ...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi kuantitati...
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk membuktikan pengaruh antara ketidakpastian lingkungan terhada...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama ...