Der Vortrag zeigt auf welche geeignete Mittel (über die klassischen Führungsprinzipien hinaus), Führungskräfte einsetzen können um Ihr Team / Ihre Abteilung / den Bereich zu steuern und zu entwickeln. Dabei geht es im Kern um die Gestaltung eines Bindegliedes zwischen Führungsansätzen und Entscheidungsfindung auf Sachebene bzw. Problemlösung. Die Werkzeuge helfen die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter zu gestalten um u.a. Orientierung über Erwartungshaltungen des Kunden, der FK, eigenen Erwartungshaltungen und deren Erfüllungsgrad geben zu können
Die Erfindung betrifft eine Fördereinrichtung (1), insbesondere für ein Laufband oder ein Förderband...
Mittels einer standardisierten Befragung an zehn berufsbildenden Schulen in Norddeutschland wird in ...
Arbeitnehmer in leitender Position trifft eine qualifizierte Pflicht, die Interessen des Arbeitgeber...
Der Beitrag thematisiert die Verschleißproblematik von Förderketten sowie die Forschungstätigkeiten ...
Die Erstellung von Fachgutachten ist im Rahmen des Beurteilungsprozesses von Anträgen bei der Deutsc...
Zunächst werden ausgewählte Theorien und Modelle zu Persönlichkeit dargestellt, der Bezug zu Führung...
Die Entwicklung neuer Führungskonzepte beruht auf der Erkenntnis, daß herkömmliche Ansätze nicht meh...
Die Erstellung von Förderplanungen ist eine der zentralen Aufgaben im Berufsalltag von Schulischen H...
Viele Jugendliche engagieren sich freiwillig in Sportvereinen, in ihrer eigenen Familie oder auch in...
Die deutschen Führungskräfte - Wirtschaftsmanager und Regierungsmitglieder ebenso wie Leiter von Ins...
Für fünf Landwirtschaftsbetriebe wurden die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen einer Umstellung a...
Häufig berechnen Komplementär-GmbH den KG, an denen sie ohne Einlage beteiligt sind, den Auslageners...
Wer heute davon spricht, Werte für die Gesellschaft zu erbringen, muss sich erklären. Die deutschen ...
Auf dem Weg von der Lehrkraft in die Führungsebene an Bildungsinstitutionen wird ein Rollenwechsel d...
Auch wenn die Förderung des Problemlösens seit den 70er Jahren zu den Zielen des Sachunterrichts geh...
Die Erfindung betrifft eine Fördereinrichtung (1), insbesondere für ein Laufband oder ein Förderband...
Mittels einer standardisierten Befragung an zehn berufsbildenden Schulen in Norddeutschland wird in ...
Arbeitnehmer in leitender Position trifft eine qualifizierte Pflicht, die Interessen des Arbeitgeber...
Der Beitrag thematisiert die Verschleißproblematik von Förderketten sowie die Forschungstätigkeiten ...
Die Erstellung von Fachgutachten ist im Rahmen des Beurteilungsprozesses von Anträgen bei der Deutsc...
Zunächst werden ausgewählte Theorien und Modelle zu Persönlichkeit dargestellt, der Bezug zu Führung...
Die Entwicklung neuer Führungskonzepte beruht auf der Erkenntnis, daß herkömmliche Ansätze nicht meh...
Die Erstellung von Förderplanungen ist eine der zentralen Aufgaben im Berufsalltag von Schulischen H...
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Für fünf Landwirtschaftsbetriebe wurden die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen einer Umstellung a...
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Auf dem Weg von der Lehrkraft in die Führungsebene an Bildungsinstitutionen wird ein Rollenwechsel d...
Auch wenn die Förderung des Problemlösens seit den 70er Jahren zu den Zielen des Sachunterrichts geh...
Die Erfindung betrifft eine Fördereinrichtung (1), insbesondere für ein Laufband oder ein Förderband...
Mittels einer standardisierten Befragung an zehn berufsbildenden Schulen in Norddeutschland wird in ...
Arbeitnehmer in leitender Position trifft eine qualifizierte Pflicht, die Interessen des Arbeitgeber...