Chile: Capacitación en el sistema de formación continua basado en competencias laborales: Avances, desafíos y recomendaciones de política

Con el presente documento se intenta contribuir a la identificación de desafíos y a la exploración de opciones de política para adaptar el sistema de capacitación en Chile a la lógica de la formación continua basada en competencias laborales, con el fin de establecer un sistema que realmente contribuya a la acumulación de capital humano para el trabajo y la productividad. En el trabajo se resumen las principales fallas de mercado y la evidencia internacional sobre los sistemas de formación continua basados en competencias laborales. Posteriormente se analizan el mercado de la capacitación laboral en Chile, las políticas y actividades actuales relativas al sistema de formación permanente y certificación de competencias, la vinculación con la capacitación laboral y los principales desafíos. Finalmente se ofrecen opciones y recomendaciones de política.