Esta presentación fue realizada para la 5ta Reunión Hemisférica de la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política celebrada los días 17 y 18 de marzo de 2005. Esta presentación sintetiza los resultados del diagnóstico institucional de sistemas de Servicio Civil e incluye información sobre planificación de recursos humanos, organización del trabajo, gestión del empleo, gestión del rendimiento, gestión de la compensación, gestión del desarrollo profesional, y gestión de las relaciones humanas y sociales
Este documento fue comisionado por la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de...
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En este proyecto se identificaron los planes y estrategias que las empresas de servicios públicos t...
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El empleo público nacional en Argentina fue objeto de numerosos cambios en la normativa en los últim...
El presente estudio, que se enmarca dentro del Diálogo Regional de Políticas, sintetiza un conjunto ...
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En la presente tesis se realizó el diagnóstico de la comunicación interna para la obtención de resul...
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