Memasuki millenium ketiga, era industri, era teknologi era informasi, atauera gloal, menuntut semua organisasi tidak terkecuali organisasi senipertunjukan untuk lebih efektif, memenuhi kebutuhan pelanggan, danpeningkatan kualitas terus menerus, pengelolaan organisasi seni harusmengoptimalkan nsi sumber daya manusia dalam mendorong peningkatanpengetahuan dan kecakapan, serta perencanaan secara terpadu. Untukmemenuhi harapan-harapan peningkatan kualitas dan kepuasanpelanggan menuntut Perubahan manajemen. Upayamengimplementasikan sistem manajemen kontemporer adalah suatupendekatan yang seharusnya dilaksanakan oleh organisasi masa ini yaituuntuk memperbaiki outputnya, menekan biaya produksi, danmeningkatkan produktifitasnya
Kita menyadari, betapa persoalan-persoalan organisasi makin hari cenderung makin ruwet dan terutama ...
Penelitian ini mengkaji mengenai peran moderasi komitmen organisasional dari hubungan antara dukunga...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Seni memberdayakan untuk melihat seniman, kesenian, dan masyarakat sebagai aset yang mendorong pemik...
Kelompok organisasi suatu perusahaan perlu memberikan dukungan dan tantangan kepada pegawai sebagai ...
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya orgnaisasi dan...
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana memanfaatkan dan mengoptimalkan kinerja...
Kinerja karyawan adalah hasil kerja seseorang dalam organisasi dan merupakan hal yang penting bagi s...
Dalam proses manajemen ada fungsi-fungsi pokok yang ditampilkan oleh seorang manajer/pemimpin, yaitu...
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Semangat K...
Perbaikan organisasi diperlukan. Berdasarkan berbagai pendekatan manajemen, lima prinsip yang diguna...
Perkembangan zaman yang semakin pesat, maka setiap manusia dituntut untuk mampu beradaptasi dengan l...
Manajemen memiliki fungsi yang mendukung berlangsungnya dengan baik sebuah organisasi yaitu, perenca...
Organisasi seni pertunjukan di Indonesia tidak sedikit, akan tetapi diantara organisasi tersebut bel...
Biaya nilai mengasumsikan bagian penting bagi sebuah organisasi. Kualitas barang bagus, sangat mempe...
Kita menyadari, betapa persoalan-persoalan organisasi makin hari cenderung makin ruwet dan terutama ...
Penelitian ini mengkaji mengenai peran moderasi komitmen organisasional dari hubungan antara dukunga...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Seni memberdayakan untuk melihat seniman, kesenian, dan masyarakat sebagai aset yang mendorong pemik...
Kelompok organisasi suatu perusahaan perlu memberikan dukungan dan tantangan kepada pegawai sebagai ...
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya orgnaisasi dan...
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana memanfaatkan dan mengoptimalkan kinerja...
Kinerja karyawan adalah hasil kerja seseorang dalam organisasi dan merupakan hal yang penting bagi s...
Dalam proses manajemen ada fungsi-fungsi pokok yang ditampilkan oleh seorang manajer/pemimpin, yaitu...
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Semangat K...
Perbaikan organisasi diperlukan. Berdasarkan berbagai pendekatan manajemen, lima prinsip yang diguna...
Perkembangan zaman yang semakin pesat, maka setiap manusia dituntut untuk mampu beradaptasi dengan l...
Manajemen memiliki fungsi yang mendukung berlangsungnya dengan baik sebuah organisasi yaitu, perenca...
Organisasi seni pertunjukan di Indonesia tidak sedikit, akan tetapi diantara organisasi tersebut bel...
Biaya nilai mengasumsikan bagian penting bagi sebuah organisasi. Kualitas barang bagus, sangat mempe...
Kita menyadari, betapa persoalan-persoalan organisasi makin hari cenderung makin ruwet dan terutama ...
Penelitian ini mengkaji mengenai peran moderasi komitmen organisasional dari hubungan antara dukunga...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...