PERSEPSI PENERIMAAN PROGRAM TERHADAP PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT.TIGA PILAR SEJAHTERA FOOD, Tbk

Good Corporate Governance(GCG) tidak lain pengelolaan bisnis yang melibatkan kepentingan stakeholders serta penggunaan sumber daya berprinsip keadilan, efisiensi, transparansi dan akuntabilitas. Diharapkan hal ini akan segera bisa dirumuskan lebih lanjut dan diterapkan dalam perusahaan-perusahaan. Keberadaan suatu industri seringkali diikuti dengan timbulnya keresahan masyarakat sekitar akan munculnya dampak negatif terhadap lingkungan sekitar maupun kehidupan sosial masyarakat, yang ditimbulkan oleh kegiatan produksi perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itulah diperlukan suatu solusi yang dapat menjawab permasalahan diatas, salah satunya adalah dengan melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility). Perusahaan PT. Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi makanan yang bermarkas di Jakarta telah memiliki program Corporate Social Responsibility(CSR) sejak tahun 2008. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji persepsi masyarakat terhadap program CSR di PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk dan mengkaji hubungan antar variable-variabel yang mempengaruhi persepsi dengan persepsi masyarakat terhadap program CSR PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk. Penelitian ini dilakukan di PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk Desa Sepat Kecamatan Masaran Kabupaten Sragen dengan menggunakan metode deskriptif. Penentuan lokasi penelitian dilakukan secara sengaja (purposive). Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat penerima bantuan program CSR. Masyarakat penerima bantuan program CSR, secara keseluruhan dijadikan sebagai populasi yang tersebar di 5 dusun, yaitu dusun Sepat, Gandu, Tekikrejo, Jatirejo, dan Selorejo. Responden yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan teknik acak sebanding (proporsional random sampling). Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah Uji Koefisien Korelasi Rank Spearman (rs). Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor pembentuk persepsi penerima program terhadap program Corporate Social Responsibility(CSR) di daerah penelitian dalam kategori sedang. Sedangkan persepsi penerima program terhadap program Corporate Social Responsibility(CSR) dalam kategori filantropi. Serta dapat disimpulkan bahwa : usia signifikan dengan program CSR, dengan nilai rs0,329. Terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pendidikan dengan program CSR dengan nilai rs adalah 0,318. Terdapat hubungan yang signifikan antara jenis pekerjaan dan program CSR dengan nilai rssebesar 0,436. Terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pendapatan dan program CSR dengan nilai rs sebesar 0,376. Terdapat hubungan yang signifikan antara status sosial dan program CSR dengan nilai rs sebesar 0,38