MAGANG TENTANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT COCA-COLA BOTTLING INDONESIA CENTRAL JAVA SEMARANG

Sejalan dengan pembangunan nasional yang terus berkembang, maka peran tenaga kerja dalam pembangunan nasional semakin meningkat pula dengan disertai berbagai tantangan dan resiko yang dihadapi. Oleh karena itu perlindungan, pemeliharaan serta peningkatan kesejahteraan perlu diberikan kepada tenega kerja, sehingga pada gilirannya dapat meningkatkan produktifitas nasional. Hal ini sejalan dengan tugas pemerintah untuk membina perlindungan tenaga kerja sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang No. 14 tahun 1969 tentang Ketentuan Pokok mengenai Tenaga Kerja.(Depnaker RI,1999) Selain itu pembangunan nasional dewasa ini yang seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi modern membuat dunia industri berlomba lomba melakukan effisiensi dan meningkatkan produktivitas dengan skala pengusahaan lebih besar dalam waktu relatif singkat. Hal tersebut mengakibatkan terjadinya dorongan terhadap pengoperasian pabrik secara cepat. Perubahan ini akan dapat memperbesar resiko bahaya yang terkadang dalam industri dan akibat dari suatu kecelakaan semakin besar. Dalam keadaan demikian upaya pengendalian resiko bahaya harus sebaik mungkin yaitu dengan menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja secara terpadu melalui sistem menejemen keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk mengukur kinerja 1 keselamatan dan kesehatan kerja dan membuktikan bahwa perusahaan atau tempat kerja telah melaksanakan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per 05/MEN/1996 dilakukan audit sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. PT. Coca-cola Bottling Indonesia Central Java merupakan perusahaan yang memproduksi minuman ringan yang memiliki potensi bahaya di setiap proses produksinya. Melalui penerapan K3 di perusahaan tersebut maka diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi, effisiensi di segala bidang, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Program D-III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret sebagai lembaga pendidikan yang mencetak tenaga ahli dibidang keselamatan dan kesehatan kerja berusaha menghasilkan tenaga yang berkualitas dengan mengadakan program PKL untuk membandingkan ilmu yang diterima dengan kenyataan yang ada dilapangan. Dengan adanya PKL tersebut berharap dapat menambah pengalaman kerja bagi mahasiswa dan dapat melalukan pendataan dan evaluasi faktor-faktor bahaya yang ada di lingkungan kerja yang ditimbulkan oleh proses produksi. Selain ini dapat merencanakan koreksi dan perencanaan pengendalian bahaya yang ditimbulkan