Dhika Dadi Pawesti Putri D1507023, “PROSEDUR PELAYANAN KELUHAN PELANGGAN PT.PLN (Persero) APJ Surakarta”, Tugas Akhir, Program Studi Manajemen Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret, 2010, 87 Halaman. Dalam era globalisasi seperti ini, peran listrik sangat penting bagi kehidupan sehari-hari. Kebutuhan dan kesejahteraan semakin meningkat, sehingga harus menciptakan kepuasan pelanggan. Demikian halnya kepuasan bagi para pelanggan PT.PLN (Persero) APJ Surakarta juga dipengaruhi oleh faktor pelayanan, khususnya dalam memberikan pencatatan keluhan pelanggan menetapkan Prosedur Pelayanan Keluhan Pelanggan yang berfungsi untuk kepentingan pelanggan dan pelayanan pelanggan. Jenis penelitian dalam p...
Kata Kunci :Pola Kaderisasi, Organisasi, Nahdlatul Ulama’, Kepemimpinan Kelangsungan sebuah organis...
Sebagai perusahaan yang unggul, maju dan terpandang PT PERTAMINA (PERSERO) Unit Pemasaran V Surabaya...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh signifikan antara pelaya...
Dari pengalaman penulis selama melaksanakan KKM di PT. PLN (Distribusi) Jateng dan DIY, penulis sec...
Popi Ari Putriyati, D1106540, Kinerja PT. PLN (Persero) UPJ Surakarta Kota dalam memberikan pelaya...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada...
, KUALITAS PELAYANAN PROGRAM LISTRIK PINTAR PT. PLN SURABAYA SELATAN (STUDI TENTANG PELAYANAN P...
Penelitian yang dilakukan ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Pendidikan dan Pelatihan ker...
MARIYATUL QIBTIYAH. E0004216. 2007. PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN ...
Penelitian dengan judul “Pengaruh Perilaku Pemimpin Terhadap Budaya Organisasi (Studi pada karyawan ...
Eni Eka Purwanti, D1507096, PROSEDUR PELAKSANAAN CUTI PEGAWAI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGA...
Tugas akhir alumni Fak. Ekonomi (Manajemen) thn. 2012Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk ...
Kemajuan perekonomian suatu negara dapat ditandai dengan tingkat kemajuan pasar modal di negara ter...
Jamu diartikan sebagai racikan tumbuhan yang digunakan dalam penyembuhan tradisional, pemeliharaan...
Kata Kunci :Pola Kaderisasi, Organisasi, Nahdlatul Ulama’, Kepemimpinan Kelangsungan sebuah organis...
Sebagai perusahaan yang unggul, maju dan terpandang PT PERTAMINA (PERSERO) Unit Pemasaran V Surabaya...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh signifikan antara pelaya...
Dari pengalaman penulis selama melaksanakan KKM di PT. PLN (Distribusi) Jateng dan DIY, penulis sec...
Popi Ari Putriyati, D1106540, Kinerja PT. PLN (Persero) UPJ Surakarta Kota dalam memberikan pelaya...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada...
, KUALITAS PELAYANAN PROGRAM LISTRIK PINTAR PT. PLN SURABAYA SELATAN (STUDI TENTANG PELAYANAN P...
Penelitian yang dilakukan ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Pendidikan dan Pelatihan ker...
MARIYATUL QIBTIYAH. E0004216. 2007. PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN ...
Penelitian dengan judul “Pengaruh Perilaku Pemimpin Terhadap Budaya Organisasi (Studi pada karyawan ...
Eni Eka Purwanti, D1507096, PROSEDUR PELAKSANAAN CUTI PEGAWAI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGA...
Tugas akhir alumni Fak. Ekonomi (Manajemen) thn. 2012Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk ...
Kemajuan perekonomian suatu negara dapat ditandai dengan tingkat kemajuan pasar modal di negara ter...
Jamu diartikan sebagai racikan tumbuhan yang digunakan dalam penyembuhan tradisional, pemeliharaan...
Kata Kunci :Pola Kaderisasi, Organisasi, Nahdlatul Ulama’, Kepemimpinan Kelangsungan sebuah organis...
Sebagai perusahaan yang unggul, maju dan terpandang PT PERTAMINA (PERSERO) Unit Pemasaran V Surabaya...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...