Untuk menjadi guru diperlukan syarat-syarat khusus, apalagi sebagi guru yang profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi Profesional, Pedagogik, Kepribadian dan Sosial Guru Jurusan Teknik Bangunan di SMK Negeri 1 Sawoo Ponorogo. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, untuk pengumpulan data digunakan teknik cuplikan (purposive sampling). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumen. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini melalui cara: (1) reduksi data (2) penyajian data (3) verifikasi data. Keabsahan data yang diperoleh dari penelitian ini maka digunakan data triangulation, dimana informasi dari berbagai sumber diseleksi. Berdasarkan hasil penelitian dapat di...
Tujuan penelitan ini adalah untuk mendeskripsikan: (1) unsur batin dan kritik sosial yang terdapat ...
Latar belakang ditulisnya tesis ini bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan upaya pembelajaran yan...
Secara umum kinerja (performance) dapat diartikan sebagai tingkat keberhasilan pegawai dalam melak...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kesiapan SMK Negeri 1 Sawoo dalam melakukan implementa...
Dalam dunia pendidikan, keberadaan peran dan fungsi guru merupakan salah satu faktor yang sangat sig...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan kepala sekol...
Julita Widya Dwintari. KESETARAAN HAK MEMPEROLEH PENDIDIKAN KEPERCAYAAN BAGI PENGHAYAT KEPERCAYAAN...
Penyelenggaran pelayanan KTP Elektronik ini sudah dilakukan sejak tahun 2012 hingga saat ini, namun ...
Julita Widya Dwintari. KESETARAAN HAK MEMPEROLEH PENDIDIKAN KEPERCAYAAN BAGI PENGHAYAT KEPERCAYAAN ...
Di era globalisasi dituntut mengkuti perkembangan dunia yang sangat cepat terutama perubahan bidang...
ABSTRAK Mengamati fenomena empirik yang ada deasa ini, maka penelitian ini dilatar belakangi oleh...
Penelitian ini bertujuan untuk: pertama, mengetahui peranan guru Pendidikan Kewarganegaraan dalam m...
Pembelajaran di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) berorientasi untuk siap menghadapi dunia kerja. Pemb...
Profesionalisme guru merupakan kondisi, arah, nilai, tujuan dan kualitas suatu keahlian dan kewenan...
ABSTRAK KEPEMIMPINAN GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA DI SD NEGERI 01 GEDUNG RATU KAB...
Tujuan penelitan ini adalah untuk mendeskripsikan: (1) unsur batin dan kritik sosial yang terdapat ...
Latar belakang ditulisnya tesis ini bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan upaya pembelajaran yan...
Secara umum kinerja (performance) dapat diartikan sebagai tingkat keberhasilan pegawai dalam melak...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kesiapan SMK Negeri 1 Sawoo dalam melakukan implementa...
Dalam dunia pendidikan, keberadaan peran dan fungsi guru merupakan salah satu faktor yang sangat sig...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan kepala sekol...
Julita Widya Dwintari. KESETARAAN HAK MEMPEROLEH PENDIDIKAN KEPERCAYAAN BAGI PENGHAYAT KEPERCAYAAN...
Penyelenggaran pelayanan KTP Elektronik ini sudah dilakukan sejak tahun 2012 hingga saat ini, namun ...
Julita Widya Dwintari. KESETARAAN HAK MEMPEROLEH PENDIDIKAN KEPERCAYAAN BAGI PENGHAYAT KEPERCAYAAN ...
Di era globalisasi dituntut mengkuti perkembangan dunia yang sangat cepat terutama perubahan bidang...
ABSTRAK Mengamati fenomena empirik yang ada deasa ini, maka penelitian ini dilatar belakangi oleh...
Penelitian ini bertujuan untuk: pertama, mengetahui peranan guru Pendidikan Kewarganegaraan dalam m...
Pembelajaran di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) berorientasi untuk siap menghadapi dunia kerja. Pemb...
Profesionalisme guru merupakan kondisi, arah, nilai, tujuan dan kualitas suatu keahlian dan kewenan...
ABSTRAK KEPEMIMPINAN GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA DI SD NEGERI 01 GEDUNG RATU KAB...
Tujuan penelitan ini adalah untuk mendeskripsikan: (1) unsur batin dan kritik sosial yang terdapat ...
Latar belakang ditulisnya tesis ini bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan upaya pembelajaran yan...
Secara umum kinerja (performance) dapat diartikan sebagai tingkat keberhasilan pegawai dalam melak...