PENERAPAN KOMITMEN DAN KEBIJAKAN SERTA PERENCANAAN K3 SEBAGAI SALAH SATU LANGKAH IMPLEMENTASI SMK3 DI PT. TELKOM AREA SOLO

Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penerapan Sistem Manajemen K3, komitmen dan kebijakan K3, perencanaan K3 serta mengetahui pencapaian yang telah dicapai oleh perusahaan dalam audit SMK3. Perbuatan tidak aman maupun keadaan tidak aman pada kenyataannya berakar lebih dalam dari kecelakaan yang terjadi sehingga pola-pola yang harus dikembangkan di dalam penanganan keselamatan dan kesehatan kerja serta pengadaan pengendalian potensi bahaya harus mengikuti pendekatan sistem yaitu Sistem Manajemen K3. Metode: Kerangka pemikiran dalam penelitian ini adalah langkah awal dalam implementasi Sistem Manajemen K3 yang berupa komitmen dan kebijakan serta perencanaan K3. Kebijakan K3 sangat penting dan menjadi landasan utama yang diharapkan mampu menggerakkan semua partikel yang ada dalam organisasi K3 dan dilandasi dengan komitmen yang kuat sehingga program K3 dapat berjalankan dengan baik dan berhasil. Disamping itu, perusahaan harus membuat perencanaan yang efektif guna mencapai keberhasilan dalam penerapan Sistem Manajemen K3 serta tercapai hasil yang optimal. Hasil: Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif yang memberikan gambaran tentang pelaksanaan sistem manajemen K3 pada komitman, kebijakan, dan perencanaan K3. Pengambilan data mengenai Sistem Manajemen K3 dilakukan melalui observasi langsung ke lapangan, wawancara kepada karyawan serta studi kepustakaan. Data yang diperoleh kemudian dibahas dengan membandingkan dengan Permenaker No. PER-05/MEN/1996 mengenai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Simpulan: Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa perusahaan sudah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan peraturan Permenaker No. PER-05/MEN/1996 dalam upaya pencegahan kecelakaan kerja. Saran yang diberikan adalah supaya perusahaan dapat mempertahankan dan meningkatkan SMK3 yang telah berjala