SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN PADA PT. SURYARAYA LESTARI 2 KABUPATEN MAMUJU, SULAWESI BARAT Oleh: Dradjat Fitriansyah K ABSTRAK Penelitian ini merupakan studi kasus pada PT. Suryaraya Lestari 2, Mamuju, Sulawesi Barat dengan ”Sistem Pengendalian Intern Penggajian pada PT. Suryaraya Lestari 2, Kabupaten Mamuju, Sulawesi Barat”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menilai sistem pengendalian intern terhadap penggajian pada PT. Suryaraya Lestari 2 sudah sesuai prinsip pengendalian intern yang baik. Serta menganalisi sistem pengendalian intern yang ada pada PT. Suryaraya Lestari 2 yang kemungkinan adanya kelemahan-kelemahan terhadap pelaksanaan sistem penggajian, serta memberikan saran untuk membantu atas permasalaha...
Uang adalah segala sesuatu yang dapat dipakai/diterima untuk melakukam pembayaran baik barang,jasa m...
Alasan dipilihnya sektor industri otomotif karena sektor ini lebih stabil bahlwi semakin meningkat ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURNAMA INDON...
Abstraksi Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja, motivasi merupakan faktor penting didalam mene...
Pembangunan ekonomi di upaya-kan untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur serta meningkatk...
Produk pembersih muka boleh dibilang merupakan salah satu kategori produk dengan tingkat persainga...
Mengingat pentingnya anggaran perusahaan sebagai alat untuk menentukan kebijakan dan keputusan man...
Mengenai putusnya perkawinan karena perceraian harus dilakukan didepan Pengadilan, karena ini merup...
Mengenai putusnya perkawinan karena perceraian harus dilakukan didepan Pengadilan, karena ini merup...
Pembangunan di bidang ekonomi ditunjukkan untuk menjawab berbagai permasalahan dan tantangan dengan ...
PERAN PEMBERDAYAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA KECIL PENGRAJIN KERUPUK DI KECAMATAN TULANGAN ...
BEBERAPA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKU...
Salah satu faktor yang dapat mendukung keberhasilan pendidikan tinggi akuntansi adalah sikap dan men...
Pertumbuhan ekonomi merupakan suatu proses kenaikan output total secara terus menerus dalam jangka p...
Kini dunia usaha tidak lagi hanya memperhatikan catatan keuangan perusahaan semata (single bottom li...
Uang adalah segala sesuatu yang dapat dipakai/diterima untuk melakukam pembayaran baik barang,jasa m...
Alasan dipilihnya sektor industri otomotif karena sektor ini lebih stabil bahlwi semakin meningkat ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURNAMA INDON...
Abstraksi Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja, motivasi merupakan faktor penting didalam mene...
Pembangunan ekonomi di upaya-kan untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur serta meningkatk...
Produk pembersih muka boleh dibilang merupakan salah satu kategori produk dengan tingkat persainga...
Mengingat pentingnya anggaran perusahaan sebagai alat untuk menentukan kebijakan dan keputusan man...
Mengenai putusnya perkawinan karena perceraian harus dilakukan didepan Pengadilan, karena ini merup...
Mengenai putusnya perkawinan karena perceraian harus dilakukan didepan Pengadilan, karena ini merup...
Pembangunan di bidang ekonomi ditunjukkan untuk menjawab berbagai permasalahan dan tantangan dengan ...
PERAN PEMBERDAYAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA KECIL PENGRAJIN KERUPUK DI KECAMATAN TULANGAN ...
BEBERAPA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKU...
Salah satu faktor yang dapat mendukung keberhasilan pendidikan tinggi akuntansi adalah sikap dan men...
Pertumbuhan ekonomi merupakan suatu proses kenaikan output total secara terus menerus dalam jangka p...
Kini dunia usaha tidak lagi hanya memperhatikan catatan keuangan perusahaan semata (single bottom li...
Uang adalah segala sesuatu yang dapat dipakai/diterima untuk melakukam pembayaran baik barang,jasa m...
Alasan dipilihnya sektor industri otomotif karena sektor ini lebih stabil bahlwi semakin meningkat ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURNAMA INDON...