Penelitian ini didasarkan pada fenomena kinerja pelayanan di Kantor Imigrasi yang merupakan lembaga pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa penerbitan Surat Perjalanan Republik Indonesia atau Paspor. Dimana masih kurangnya kinerja pelayanan terhadap masyarakat yang mengurus SPRI atau paspor. Penelitian ini menaruh perhatian pada masalah visi dan misi serta motto pelayanan, sistem dan prosedur, sumber daya manusia dan sarana serta prasarana di Kantor Imigrasi Kelas I Tanjung Perak Surabaya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana kinerja pelayanan di Kantor Imigrasi Kelas I Tanjung Perak Surabaya. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Disini metode kuantitatif menggunakan acuan Peraturan Menteri Negara...
Perbaikan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan harus dilakukan, karena pelaksanaan tugas pel...
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah orga...
Pemerintah desa adalah manifestasi dari pemerintah daerah yang berbasis pada otonomi daerah. Salah s...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pegawai tentang tunjangan kinerja dan penilaia...
KINERJA ADALAH HASIL KERJA SECARA KUALITAS DAN KUANTITAS YANG DICAPAI OLEH SESEORANG PEGEGAWAI DALAM...
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, Integritas, Profesionalism...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan Kantor Keca...
Sebagai salah satu instansi pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, penilaian kinerja pel...
Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dalam Peningkatan Kinerja. Peningkatan kinerja sendiri p...
Penempatan kerja dan kinerja karyawan nerupakan suatu hal yang sangat penting untuk dapat mencapai t...
Puskesmas sebagai lembaga pelayanan publik dituntut memiliki kinerja yang baik. Tuntutan masyarakat ...
Pemerintah Kota Surabaya memiliki beberapa satuan kerja dengan penilaian kinerja yang berbeda. Penil...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja keuangan pemerintah daer...
Perbaikan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan harus dilakukan, karena pelaksanaan tugas pel...
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah orga...
Pemerintah desa adalah manifestasi dari pemerintah daerah yang berbasis pada otonomi daerah. Salah s...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pegawai tentang tunjangan kinerja dan penilaia...
KINERJA ADALAH HASIL KERJA SECARA KUALITAS DAN KUANTITAS YANG DICAPAI OLEH SESEORANG PEGEGAWAI DALAM...
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, Integritas, Profesionalism...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan Kantor Keca...
Sebagai salah satu instansi pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, penilaian kinerja pel...
Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dalam Peningkatan Kinerja. Peningkatan kinerja sendiri p...
Penempatan kerja dan kinerja karyawan nerupakan suatu hal yang sangat penting untuk dapat mencapai t...
Puskesmas sebagai lembaga pelayanan publik dituntut memiliki kinerja yang baik. Tuntutan masyarakat ...
Pemerintah Kota Surabaya memiliki beberapa satuan kerja dengan penilaian kinerja yang berbeda. Penil...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja keuangan pemerintah daer...
Perbaikan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan harus dilakukan, karena pelaksanaan tugas pel...
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah orga...
Pemerintah desa adalah manifestasi dari pemerintah daerah yang berbasis pada otonomi daerah. Salah s...