JAMINAN KESEHA TAN KERJA SEBAGAI PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH WANITA DI INDONESIA

Perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja adalah termasuk hak asasi bumh. Tetapi karena rendahnya tingkat sosial ekonomi serta kedudukan bumh yang masih sangat lemah, sehingga sering terjadi tindakan menyimpang yang dilakukan oleh pengusaha temtama kepada buruh perempuan. Masalah kesehatan maupun keselamatan kerja adalah sesuatu yang tidak bisa ditawar-tawar. Taruhlah contoh-contoh berikut, fasilitas poliklinik perusahaan yang tidak ada, cuti hamil yang sering dipermasalahkan, tidak tersedianya fasilitas yang memadai bagi buruh yang hamil dan sebagainya. Tulisan ini bertujuan untuk memb~a wawasan kepada akademisi khususnya, dan masyarakat umumnya tentang hak-hak atas jam:inan kesehatan kerja bagi bumh perempuan sehingga akan memperkaya khasanah pengetahuan di bidang hukum ketenagakerjaan Kata kunci : Jaminan Kesehatan Kelja, Buruh Wanit