GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL PADA PT. MITRA BALI INDAH (MBI)

PT. Mitra Bali Indah adalah anak perusahaan dari PT. Catur Mitra Sejati Sentosa yang merupakan perusahaan ritel untuk bahan bangunan dan home furnishing yang modern, praktis dan lengkap. Banyaknya perusahaan ritel saat ini membuat persaingan usaha menjadi semakin ketat menuntut PT. Mitra Bali Indah untuk menjual produk bahan bangunan yang berkualitas dengan harga yang terjangkau kepada konsumen. Pada tahun 2007 terjadi penurunan realisasi penjualan, kemungkinan disebabkan oleh kurang optimalnya penerapan partisipasi dalam pembuatan anggaran dan hal ini juga kurang didukung dengan gaya kepemimpinan yang kondusif. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, dan menguji pengaruh apakah gaya kepemimpinan mampu berperan sebagai variabel yang memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada PT. Mitra Bali Indah (MBI). Populasi dari penelitian ini adalah 30 orang yang terdiri dari 1 outlet pusat (Bali) dan 2 outlet cabang Surabaya (Kedungdoro dan Wiyung), dan analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan nilai selisih mutlak. Berdasarkan uraian dan analisa data yang telah dikemukakan, maka dapat disimpulkan bahwa : (1) partisipasi penyusunan anggaran memberikan kontribusi positif yang nyata terhadap peningkatan kinerja manajerial, sehingga hipotesis ke- 1 teruji kebenarannya. (2) Gaya kepemimpinan bukanlah variabel yang memoderasi hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial, sehingga hipotesis ke-2 tidak teruji kebenaranny