Die Arbeit befasst sich mit Fragestellungen aus dem Bereich des OP-Managements, welches u. a. die Aufgabe hat, eine möglichst effiziente Gestaltung der OP-Organisation zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang ist es das Ziel dieser Arbeit, die Wirkung aufbauorganisatorischer Gestaltungsgrößen in der OP-Organisation zu analysieren und Empfehlungen zur Ausgestaltung von OP-Bereichen abzuleiten. Hierzu werden grundlegende Gestaltungsgrößen der OP-Organisation spezifiziert und ihre Interdependenzen in zugehörigen OP-Prozessabläufen modelliert. Auf dieser Basis werden dann alternative Gestaltungsoptionen der OP-Organisation ausgewählt und in einer Simulationsstudie getestet. Die Evaluation der Studienergebnisse ermöglicht es, den Effekt verschie...
In dem vorliegenden Beitrag untersuchen wir auf der Grundlage eines statischen allgemeinen Gleichgew...
Der Beitrag zeigt die stellt eine Systematik zur Beschreibung der unterschiedlichen Anforderungen vo...
Die Aufgaben und Ziele der Organisationsgestaltung repräsentieren den elementaren Betrachtungs- und ...
Die Arbeit befasst sich mit Fragestellungen aus dem Bereich des OP-Managements, welches u. a. die Au...
Die Messung des Erfolgs einer Organisation stellt ein vielschichtiges und praxisrelevantes Problem d...
Dieses Buch wendet sich an Leser, die in Unternehmen und anderen Institutionen als Angehörige der Or...
Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
Der Beitrag befasst sich mit der Verbesserung bzw. Optimierung der Effizienz von Prozessen und daher...
Diese Arbeit beleuchtet die Möglichkeit Effektivität und Effizienz als Messgrössen für das sonderpäd...
Die Struktur des Betrachtungsumfangs eines Qualitätsmanagementsystems ist mit entscheidend für den E...
Gegenstand der Organisationsgestaltung ist die Ausgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen...
Die organisationstheoretische Diskussion der letzten Jahre wurde primär von der Frage beherrscht, mi...
Organisationen sind heute mehr denn je den wachsenden Anforderungen an Innovation, Qualität, Zeit un...
Vor dem Hintergrund des sich seit einigen Jahren vollziehenden Formenwandels staatlicher Aufgabenerf...
Organisationen wollen Produkte mit guter User Experience herstellen. Durch die Evaluation der organi...
In dem vorliegenden Beitrag untersuchen wir auf der Grundlage eines statischen allgemeinen Gleichgew...
Der Beitrag zeigt die stellt eine Systematik zur Beschreibung der unterschiedlichen Anforderungen vo...
Die Aufgaben und Ziele der Organisationsgestaltung repräsentieren den elementaren Betrachtungs- und ...
Die Arbeit befasst sich mit Fragestellungen aus dem Bereich des OP-Managements, welches u. a. die Au...
Die Messung des Erfolgs einer Organisation stellt ein vielschichtiges und praxisrelevantes Problem d...
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Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
Der Beitrag befasst sich mit der Verbesserung bzw. Optimierung der Effizienz von Prozessen und daher...
Diese Arbeit beleuchtet die Möglichkeit Effektivität und Effizienz als Messgrössen für das sonderpäd...
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Der Beitrag zeigt die stellt eine Systematik zur Beschreibung der unterschiedlichen Anforderungen vo...
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