Die Arbeit beschäftigt sich mit Konzepten des prozessorientierten Wissensmanagement, die sich im integrativen, gemeinsamen Einsatz von Konzepten aus den Disziplinen Prozess- und Wissensmanagement zeigt. Zunächst kann eine prozeßorientierte WM-Strategie definiert werden, die die Umsetzung auf den zentralen Interventionsebenen Strategie, Prozesse, Wissensbasis, Instrumente und Systeme steuert. Kennzeichen der Prozessorganisation ist die Verknüpfung von Prozessen des Wissensmanagements mit den operativen Geschäftsprozessen zu einem geschlossenen Kreislauf. Neben den typischen Instrumenten des Wissensmanagements werden im prozessorientierten Wissensmanagement auch Instrumente des Prozeßmanagements, wie z.B. die kontinuierliche Prozessverbesser...
Im Umfeld globaler und sich schnell wandelnder Märkte kommt der gezielten Nutzung des Unternehmenswi...
Gut organisierte Managementsysteme schaffen Transparenz, Entscheidungssicherheit und Nachvollziehbar...
Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
Die Arbeit beschäftigt sich mit Konzepten des prozessorientierten Wissensmanagement, die sich im in...
Organisationen sind heute mehr denn je den wachsenden Anforderungen an Innovation, Qualität, Zeit un...
Der Produktentwicklungsprozess zählt zu den wissensintensivsten Prozessen in den Unternehmen überhau...
Ausgangspunkt für die Einführung von Wissensmanagement in Unternehmen sind die Geschäftsprozesse. Me...
Die Potentiale, die sich aus dem vorhandenen Wissen der Mitarbeiter in einer Organisation ergeben, w...
Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht mein Interesse, "Wissensmanagement" in ein über Jahrzehnte gepräg...
In der Unternehmenspraxis, wie auch in der Wissenschaft, hat der Produktionsfaktor der Zukunft Wisse...
Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Prozessoptimierung in der öffentlichen Verwaltung und be...
Moderne Unternehmensführung des ausgehenden 20. Jahrhunderts ist geprägt von der Auseinandersetzung ...
Die Potentiale, die sich aus dem vorhandenen Wissen der Mitarbeiter in einer Organisation ergeben, w...
Viele Unternehmen beklagen, dass der Wissenstransfer zwischen Projekten nicht optimal verläuft und n...
Wissensmanagement und Personalmanagement haben eine zentrale Schnittmenge : den Mitarbeiter als Trä...
Im Umfeld globaler und sich schnell wandelnder Märkte kommt der gezielten Nutzung des Unternehmenswi...
Gut organisierte Managementsysteme schaffen Transparenz, Entscheidungssicherheit und Nachvollziehbar...
Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
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