Langileen ordezkaritza kolektiboa egitura konplexuko enpresetan

El objeto de este trabajo es demostrar que los llamados grupos de empresas son una evolución de la empresa de estructura sencilla en la que impera un solo centro de decisión económica. El interés que encierra este trabajo es doble: por un lado, intenta demostrar que el modelo de representación de los trabajadores que se desprende de la normativa jurídico-laboral desconoce la realidad del grupo de empresas; por otro lado, indaga en los instrumentos jurídicos de la legislación española para integrar esa laguna del ordenamiento jurídico. Si la democracia industrial es una invocación en el marco de la empresa de estructura simple, no se entiende por qué se habría de privar a los trabajadores de un grupo de ese derecho, máxime desde el momento en que la mayor parte de las empresas españolas se insertan en agrupaciones empresariales más amplias.Lan honen helburua, enpresa talde deitutakoak egitura sinpleko enpresen eboluzioa direla frogatzea da. Lan honen interesa bikoitza litzateke: batetik, espainiar ordezkaritza kolektiboaren legeriak enpresa talde horiei jaramonik egiten ez diela azaltzen saiatzea; eta bestetik, hutsune hori betetzeko gaur egun espainiar legeriak dituen tresnak aztertzea. Enpresa taldeek egikaritzen duten boterearen aurrean sozial izaerako alderdi kolektiboa ezartzea erabat komenigarria delakoan, aurretik langileen botere hori oinarritzeko arrazoien bila ibili naiz. Industri demokraziaren balorea egitura sinpleko enpresetara sartu baldin bada, ez da ulertzen nolatan ez den enpresa taldeen esparrura heltzen; are gutxiago egun enpresa gehienek taldearen egitura hartu dutenean.Le but de ce travail est de démostrer que les dénommés groupes d'entreprises sont une évolution de l'entreprise à structure simple dans laquelle prévaut un seul centre de décision économique. L'intérêt de ce travail est double: d'un côté, il tente de démontrer que le modèle de représentation des travailleurs qui découle de la norme juridique du travail méconnaît la réalité du groupe d'entreprises; d'un autre, il se consacre à faire des recherches parmi les instruments juridiques de la législation espagnole pour intégrer cette lagune de la réglementation juridique. Si la démocratie industrielle est une invocation dans le cadre de l'entreprise à structure simple, on ne comprend pas pourquoi on devrait priver de ce droit les travailleurs d'un groupe, surtout du moment que la plus grande partie des entreprises espagnoles s'insèrent dans des groupements d'entreprises plus vastes.The object of this work is to demonstrate that the so-called corporate groups are an evolution of simple structure companies in which a single economic decision center prevails. This work has a double interest: on one hand, it attempts to demonstrate that the model of workers' representation that is derived from legal and labour regulation does not take into account the case of corporate groups; on the other hand, its purpose is to research on the legal instruments existing in Spanish legislation to fill that blank in the legal system. If industrial democracy is an invocation in the framework of simple structure companies the reason why workers of a corporate group should be deprived from such a right is not understandable, especially when bearing in mind the fact that most Spanish companies are inserted in wider corporate groups