Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran terhadap aktivitas siswa kelas X kompetensi keahlian teknik pemesinan SMKN 1 Kedungwuni; (2) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran terhadap hasil belajar siswa kelas X kompetensi keahlian teknik pemesinan SMKN 1 Kedungwuni. Desain dari penelitian ini adalah quasi eksperimen dengan Non-equivalent Control Group Design. Populasi dari penelitian ini adalah siswa kelas X kompetensi keahlian teknik pemesinan SMKN 1 Kedungwuni yang terdiri dari 2 kelas dengan jumlah masing-masing kelas 30 orang. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah metode intact group, dimana sampel yang diambil adalah terdiri dari dua kelas yaitu kelas ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Reward dengan Kinerja Karyawan W...
Tujuan yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kondisi sosial e...
Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendid...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
ABSTRAK Pengaruh Kepemimpian Contingency dan Reward terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non PNS di Pusk...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keaktifan belajar siswa tunagrahita kategori sedang ...
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pemberian Reward /Penghargaan Terhadap Motivasi Berprestasi Pegawai D...
PT. Tiga bintang putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengurugan,rental alat bera...
PT. Soka Cipta Niaga adalah Perusahaan yang bergerak di bidang produksi, distribusi, dan perdagang...
Kepuasan pelanggan menjadi kata kunci bagi perusahaan untuk tetap mempertahankan pangsa pasar dan me...
Sebagai penyangga Ibu Kota, pusat kuliner, dan tujuan wisata, Bogor tidak pernah sepi pengunjung. Se...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh Reward Terhadap ...
Seorang guru harus memiliki 4 kompetensi, yaitu pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian. Dari...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Reward dengan Kinerja Karyawan W...
Tujuan yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kondisi sosial e...
Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendid...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
ABSTRAK Pengaruh Kepemimpian Contingency dan Reward terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non PNS di Pusk...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keaktifan belajar siswa tunagrahita kategori sedang ...
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pemberian Reward /Penghargaan Terhadap Motivasi Berprestasi Pegawai D...
PT. Tiga bintang putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengurugan,rental alat bera...
PT. Soka Cipta Niaga adalah Perusahaan yang bergerak di bidang produksi, distribusi, dan perdagang...
Kepuasan pelanggan menjadi kata kunci bagi perusahaan untuk tetap mempertahankan pangsa pasar dan me...
Sebagai penyangga Ibu Kota, pusat kuliner, dan tujuan wisata, Bogor tidak pernah sepi pengunjung. Se...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh Reward Terhadap ...
Seorang guru harus memiliki 4 kompetensi, yaitu pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian. Dari...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Reward dengan Kinerja Karyawan W...
Tujuan yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kondisi sosial e...
Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendid...