Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara cara belajar dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa pada Standar Kompetensi Melakukan Prosedur Administrasi kelas X Program Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Negeri 2 Purworejo. Penelitian ini adalah penelitian expost facto, populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas X Progam Keahlian Administrasi Perkantoran sebanyak 64 orang. Pengumpulan data cara belajar dan motivasi belajar dilakukan dengan pengumpulan angket, teknik pengumpulan data berupa dokumentasi digunakan untuk memperoleh data prestasi belajar siswa Standar Kompetensi Melakukan Prosedur Administrasi kelas X Program Keahlian Administrasi Perkantoran. Uji coba instrumen dilakukan pada 36 sis...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kompetensi pedagogik guru PNS, (2) mengetahui kompet...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan Organizational Citizenship Behavior anggota UKMF...
Penelitian ini bertujuan (1)Untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara cara belajar dan motivasi belajar terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi, Kecerdasan Emosional dan Loyalit...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) persepsi siswa terhadap implementasi Sistem Manajeme...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh pemanfaatan fasilitas belajar di ru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap ki...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui pengaruh Minat Belajar terhadap Prestasi Belajar Mahasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang menjadi pengebab rendahnya motivasi siswa kel...
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja. Suatu perusahaan seperti BPR, dal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) Motivasi Belajar terhadap Prestasi Belajar, ...
Di era globalisasi sekarang ini kemajuan suatu negara tidak terlepas dari kemajuan ekonomi, yang dap...
Skripsi ini membahas pengaruh kedisiplinan belajar terhadap hasil belajar peserta didik kelas di kel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kompetensi pedagogik guru PNS, (2) mengetahui kompet...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan Organizational Citizenship Behavior anggota UKMF...
Penelitian ini bertujuan (1)Untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara cara belajar dan motivasi belajar terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi, Kecerdasan Emosional dan Loyalit...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) persepsi siswa terhadap implementasi Sistem Manajeme...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh pemanfaatan fasilitas belajar di ru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap ki...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui pengaruh Minat Belajar terhadap Prestasi Belajar Mahasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang menjadi pengebab rendahnya motivasi siswa kel...
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja. Suatu perusahaan seperti BPR, dal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) Motivasi Belajar terhadap Prestasi Belajar, ...
Di era globalisasi sekarang ini kemajuan suatu negara tidak terlepas dari kemajuan ekonomi, yang dap...
Skripsi ini membahas pengaruh kedisiplinan belajar terhadap hasil belajar peserta didik kelas di kel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kompetensi pedagogik guru PNS, (2) mengetahui kompet...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan Organizational Citizenship Behavior anggota UKMF...
Penelitian ini bertujuan (1)Untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Di...