Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk: (1) Mendiskripsikan tentang peran, tugas dan tanggungjawab sekretaris dalam organisasi pemerintah. (2) Mendiskripsikan fungsi dan kedudukan sekretaris dalam organisasi pemerintah. (3) Mendiskripsikan sebab sekretaris organisasi pemerintah tidak banyak dibahas. Dalam penulisan tugas akhir ini digunakan metode penelitian yang meliputi metode pendekatan deduktif dan metode pemecahan masalah yang meliputi studi pustaka dengan mencarai buku-buku, mengumpulkan data dengan mengumpulkan berbagai bahan yang terdapat dalam buku reverensi dan membuat kesimpulan dengan cara penulis menarik kesimpulan. Hasil Penulisan Tugas Akhir menunjukkan bahwa: (1) Peran dan Kedudukan Sekretaris Dalam Organisasi Pe...
Penelitian ini mendeskripsikan pemberdayaan yang terjadi di organisasi wanita khususnya organisasi...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan penentu yang sangat penting bagi keefekt...
Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk: (1) Mendiskripsikan tentang peran, tugas dan tanggungjaw...
Organisasi adalah suatu sarana atau alat kegiatan dari orang-orang yang bekerja sama dalam usaha men...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Pada skripsi ini dilatar belakangi bahwa berdasarkan Pasal 82A ayat (2) Undang–Undang Republik Indo...
Organisasi Berbasis Komunitas (OBK) memiliki fokus pelayanan pada bidang masing-masing sesuai denga...
Negara Indonesia memiliki beberapa lembaga pemerintahan salah satunya adalah pemerintahan Nagari. Pe...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Pustakawan sebagai sumber daya manusia di perpustakaan memiliki peranan yang sangat penting untuk ke...
Permasalahan Kinerja Pegawai masih rendah. Hal ini terlihat dari indikator Karakteristik pegawai ya...
Permasalahan yang ditemukan di Kantor Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat yaitu masih terdap...
Manajemen adalah suatu ilmu atau seni yang dimiliki oleh seorang manajer (pemimpin) dalam upaya mema...
Penelitian ini mendeskripsikan pemberdayaan yang terjadi di organisasi wanita khususnya organisasi...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan penentu yang sangat penting bagi keefekt...
Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk: (1) Mendiskripsikan tentang peran, tugas dan tanggungjaw...
Organisasi adalah suatu sarana atau alat kegiatan dari orang-orang yang bekerja sama dalam usaha men...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Pada skripsi ini dilatar belakangi bahwa berdasarkan Pasal 82A ayat (2) Undang–Undang Republik Indo...
Organisasi Berbasis Komunitas (OBK) memiliki fokus pelayanan pada bidang masing-masing sesuai denga...
Negara Indonesia memiliki beberapa lembaga pemerintahan salah satunya adalah pemerintahan Nagari. Pe...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisas...
Pustakawan sebagai sumber daya manusia di perpustakaan memiliki peranan yang sangat penting untuk ke...
Permasalahan Kinerja Pegawai masih rendah. Hal ini terlihat dari indikator Karakteristik pegawai ya...
Permasalahan yang ditemukan di Kantor Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat yaitu masih terdap...
Manajemen adalah suatu ilmu atau seni yang dimiliki oleh seorang manajer (pemimpin) dalam upaya mema...
Penelitian ini mendeskripsikan pemberdayaan yang terjadi di organisasi wanita khususnya organisasi...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan penentu yang sangat penting bagi keefekt...