104 Canadian Journal of Counselling/Revue canadienne de counseling/1996, Vol. 30:2

Job sharing is an alternative form of employment which may often be overlooked by the average worker. Apart from the negative consequences of receiving half the salary of a full-time position, what are some of the benefits enjoyed by people who job share? Eightwomen were interviewed for this qualitative research study. Rather than simply allowing more time for them to spend with their children or on domestic chores, job sharing provided them with some unanticipated opportunities to enjoy a richer quality of life. Résumé Ln travail à temps partagé est une alternative d'emploi qui est souvent oubliée par le travailleur. Autre que les conséquences négatives de ne recevoir que la moitié d'un salaire d'un travail à temps plein, quels sont les bénéfices dont profitent les gens à temps partagé? Huit femmes ont été interviewées pour cette étude qualitative. Plutôt que de leur permettre de passer plus de temps avec leurs enfants ou à des tâches domestiques, les employées à temps partagé ont découverts des opportunités inattendues leur permettant ainsi de jouir d'une qualité de vie plus riche